为协同推进毕业生就业工作，进一步深化高水平促就业、稳就业、好就业，文化旅游学院于12月27日迎接了学校的2025届毕业生就业专项工作督查。

根据督查要求，梁莉书记详细汇报了我院就业工作的最新进展。在“教师企业访问与杰出校友回馈”双管齐下的策略推动下，我院的集中实习项目取得了令人鼓舞的成果，毕业生的就业热情有了显著提升，企业合作目标也已超额完成。然而，我们也清醒地认识到，在就业工作中仍存在一些挑战。特别是，我们需要进一步加强与学生家长的沟通，以更好地理解他们的需求和期望。此外，我们也注意到，部分学生在就业方面的积极性还有待提高。

紧接着，就业负责人黄婉歆老师围绕四个要点进行了工作汇报：一、我院持之以恒地访企拓岗，拓宽就业岗位的成效立竿见影。二、与学生家长的沟通并非一帆风顺，后续将进一步加强与家长的联络。三、实习学生由于还未取得毕业证，单位对其认可率不高。四、目前学校、院领导、辅导员正齐心协力走出去，与学生共同克服就业类型有限、访企手续繁琐等问题。

随后，来自学校领导小组的林老师与其他督查人员在与梁书记、黄老师的交流中，进一步分析了就业工作中的问题并提出有益建议。集中实习可能会影响学生的就业驱动力，可以在尊重学生意愿的情况下鼓励灵活就业；要充分了解学生需求，对学生的就业关怀应有一定的侧重点；要发扬集体力量，骨干老师应大力支持、参与帮扶就业。

此次就业专项工作督查，无疑为我院的就业工作提供了方向引领，必将推动我院优化高质就业工作。

图文:郑钰梅

排版：刘发玉

一审一校：林畅 郑钰梅

二审二校：罗诗薇 黎念佳

三审三校：梁莉 蒙智民